GESTIONE DEL PERSONALE

GESTIONE DEL PERSONALE

-Gestione e tenuta Libro Unico dei Lavoratori Subordinati e Collaboratori (Acquisizione dati presenze, immissione dati variabili, variazioni anagrafiche, calcolo e stampa cedolini e Libro unico del Lavoro)

– F24 

– Ravvedimenti Operosi 

– Elaborazione TFR 

– Elaborazione e compilazione prospetti fondi di Previdenza Integrativa

– Gestione Enti Bilaterali 

– Fornitura prospetti, riepiloghi ed emissione note contabili 

– Autoliquidazione Inail 

– Operazioni straordinarie (Contratti di solidarietà, CIG, CIGS, MOBILITA’) 

– Richieste Rateazioni 

– Comunicazioni obbligatorie di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione 

– Denunce obbligatorie per Inps (UNIEMENS, DMAG – SCAU) Enpaia, INAIL, Cassa Edile 

– CU, 770, Calcolo annuo TFR e Ratei 

– Preventivi Costo del Lavoro  

– Assistenza in caso di Ispezioni, Verifiche e Accertamenti 

– Supporto in caso di vertenze sindacali e contenziosi con enti

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